GIESERS BAU ist ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, dass sich seit Gründung 1950 auf die Errichtung von Industrie- und Verwaltungsbauten unterschiedlichster Art spezialisiert hat.
Im Fokus der digitalen Aktivitäten steht das Recruiting von Mitarbeitenden und Auszubildenden. Der Job ist es daher, die #futurejob-Kampagne entsprechend über die Social Media-Kanäle zu forcieren.
Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Videoproduktionsfirma Bauer&Berg sowie der Bocholter Agentur 3B.
Die gesamte Content-Strategie zielt darauf ab, ein Employer Branding bei der Generation Z aufzubauen. Dafür werden vorrangig die Kanäle Instagram und TikTok bespielt.
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